Охрана труда
Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда
Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда от 01.10.2025г
Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда
Вводный инструктаж по охране труда МБДОУ д/с № 32
ЗАВЕДУЮЩИЙ МБДОУ Д/С № 32 Стребкова Валентина Ивановна 11.01.2021 15:25 (MSK) Сертификат № 071D75008AACD89941E22CBA1B345465
Главная задача МБДОУ – охрана жизни и здоровья детей,
зависящая от безопасных условий труда всех сотрудников МБДОУ
Вопрос организации охраны труда, личной безопасности обучающихся и работников является одним из наиболее важных и сложных. Комплекс мероприятий в области охраны труда подразумевает создание безопасных условий пребывания школьников и персонала, соблюдение санитарно-гигиенического режима, мер противопожарной и электробезопасности, обучение безопасному поведению, знанию норм и правил охраны труда, ведение обязательной документации, определяемой номенклатурой дел и многое другое.
ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ ОХРАНЫ ТРУДА
- Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. (ТК РФ)
- Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию. (ТК РФ)
- Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов. (ТК РФ)
- Рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя. (ТК РФ)
- Средства индивидуальной и коллективной защиты работников - технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения. (ТК РФ)
ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА
Законодательство РФ об охране труда определило требования по обеспечению прав человека на здоровье и безопасные условия труда.
В ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Работодатель обязан обеспечить:
- безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;
- применение прошедших обязательную сертификацию средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
- соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;
- режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
- приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;
ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА
- обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;
- недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;
- организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты и так далее.
Обязанности работника в области охраны труда
В соответствии со ст. 214 ТК РФ работник обязан:
- соблюдать требования по охране труда;
- правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
- проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда;
- немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае на производстве или об ухудшении состояния здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);
- проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические мед. осмотры.
Основной целью охраны труда в нашем детском дошкольном учреждении, как и в любой другой организации, является сохранение жизни и здоровья работников и воспитанников. Кроме того, во многих случаях невозможно разграничить безопасность детей и персонала. Поэтому к охране труда в МБДОУ относятся очень внимательно.
В нашем МБДОУ эта проблема определяется несколькими направлениями:
- обеспечение охраны труда работников МБДОУ;
- обеспечение охраны жизни и здоровья воспитанников (пожарная безопасность, безопасность в быту, личная безопасность, профилактика детского дорожно-транспортного травматизма);
- пожарная безопасность;
- гражданская оборона;
- предупреждение и ликвидация чрезвычайных ситуаций;
- антитеррористическая защита.
Основой работы в направлении охраны труда является коллективный договор между трудовым коллективом и администрацией МБДОУ д/с №32.
Разработаны инструкции по охране труда для всех сотрудников МБДОУ, а также инструкции для определенных видов работ.
В МБДОУ д/с №32 создана комиссия по охране труда. Назначены ответственные лица по охране труда. Сотрудники, входящие в состав комиссии по ОТ регулярно проходят переобучение в учебном центре. Систематически проводятся повторные и внеплановые инструктажи по охране труда и пожарной безопасности со всеми работниками, водные и первичные инструктажи с вновь принятыми на работу.
Разработаны следующие положения по охране труда:
- положение о системе управления охраной труда в МБДОУ д/с №32;
- положение об организации и проведении административно-общественного трехступенчатого контроля за состоянием охраны труда в МБДОУ д/с №32;
- положение о надзоре за зданиями и сооружениями МБДОУ д/с №32;
- положение об уполномоченном лице по охране труда первичной профсоюзной организации МБДОУ д/с №32;
- положение о комиссии по охране труда;
приказы:
- об охране труда и назначении ответственного лица по ОТ и ТБ;
- о создании комиссии по охране труда;
- о создании комиссии по проверке знаний требований ОТ работников МБДОУ;
- о создании комиссии по надзору за зданиями и сооружениями МБДОУ д/с №32;
- о создании комиссии по обследованию оборудования учебно-вспомогательного и технического назначения;
- о противопожарном режиме, пожарной безопасности и назначении ответственного за пожарную безопасность;
- о назначении ответственных лиц за организацию пропускного режима;
- о назначении ответственного за электрохозяйство;
- о назначении ответственного по ГО и ЧС;
- об организации антитеррористической защиты;
Разработан паспорт АТЗ (антитеррористической защищенности) и пожарная декларация МБДОУ, памятки для воспитателей; досуги и занятия с детьми; памятки и буклеты для родителей. В детском саду проведена автоматическая противопожарная система, в наличии тревожная кнопка.
Оформлен стенд по безопасности в помощь родителям для работы по профилактике травматизма, по обеспечению безопасной жизнедеятельности, который обновляется ежеквартально. Переоформлены планы эвакуаций при пожаре с помещений детского сада.